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La recherche d'emploi par les réseaux sociaux : un avenir inévitable !

Comment (et pourquoi) Devenir Webmaster?
Le webmaster est immergé dans l'univers de la programmation, des balises html, du css, du javascript et du php. Bien que le lingo et les codes de la profession puisse paraitre effrayant au néophyte, de nombreux exemples ont permis d'établir qu'un novice peut maitriser les bases du métier de webmaster en quelques mois, voire quelques semaines. Lire l'article complet.



Selon une étude de NewGen Talent Centre de l’EDHEC et de JobTeaser.com, pour trouver un emploi il est plus efficace d'utiliser le piston ! Vous avez 37% de chance de trouver un emploi par vos proches. En deuxième place du classement de l'efficacité, on retrouve les "job boards" à hauteur de 31%. Mais qu'est ce que c'est ?

Les job boards sont simplement des sites d'annonces d'emploi comme agrojob.com, indeed.fr, keljob.com etc. Sur ce genre de site il est possible de consulter les annonces de job et de filtrer vos attentes (CDI, CDD, temps plein ou partiel, la localisation, le métier etc.). De plus sur la plupart des job boards il est possible de laisser son CV qui est visible par des milliers de recruteurs.

Dans le monde du numérique les réseaux sociaux sont en évolution constante et notamment dans la recherche d'emploi. Selon la même étude, les réseaux sociaux Twitter et Facebook sont efficace à 11% tandis que les réseaux professionnels comme Linkedin et Viadeo sont efficaces à 10%.

La recherche d'emploi par les réseaux sociaux professionnels n'est pas encore optimisée pourtant 91% des étudiants et de jeunes diplomés disent avoir un profil. Attention aux chiffres, il est vrai que 91% peut paraitre beaucoup mais lorsau'on se penche sur le taux d'actif (qui partagent du contenu, réagissent sur le réseau, mettent à jour régulièrement etc) qui est de 11% on se rend compte que l'efficacité de ces réseaux professionnels n'est pas génial.

Cependant avec des évolutions qui ne cessent d'apparaitre sur Linkedin, Viadeo, Facebook, Twitter etc. on peut se dire que l'efficacité pour trouver un emploi va croitre innévitablement et rapidement. De plus les recruteurs commencent à s'adapter à ces nouveaux mode de recrutement. On se dirige vers un monde où l'on devra passer par les réseaux sociaux pour trouver un job.


Les réseaux sociaux dans le monde de lz recherche d'emploi



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